Oktober 27, 2023
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In der Zusammenarbeit mit Eftelya erfahren Sie…
Fehlt es Ihnen an Klarheit über die weiteren Schritte für Ihr Unternehmen? Erfahrungsgemäß fehlt es vielen Unternehmen an einer gemeinsamen strategischen Vision. Gerade wenn Sie in ihrer Rolle als CEO mehr im Unternehmen arbeiten, als am Unternehmen, kann der Fokus auf die Grundbausteine für gesundes Wachstum im Unternehmens verloren gehen. Ich schaue mir mit Ihnen gemeinsam die Ursache für ineffiziente Prozesse an und verändere sie vor Ort.
Nach einer Studie von Mc Kinsey (Aug. 2022) fällt es vielen Führungskräften schwer, Aufgaben richtig zu delegieren und Verantwortung abzugeben. Wenn Sie vermutlich dazu neigen, eine übermäßige Verantwortung für Ihre Mitarbeiter einzunehmen, ist es gar unmöglich, dass Ihre Mitarbeiter Sie zufrieden stellen. Gemeinsam finden wir einen gesunden Ausgleich für Sie und Ihre Mitarbeiter.
Mangelnde Anpassungsfähigkeit an den aktuellen Markt, kann das Unternehmen erheblich beeinträchtigen. In der stets verändernden Gesellschaft gilt: Wer schnell agiert, gewinnt. Meiner Erfahrung nach, lassen sich viele Unternehmen von den Facts des Marktes leiten. Meine Einstellung dazu: Wenn etwas nicht mehr so läuft wie bisher, dürfen Sie sich die Abläufe nochmal ansehen. Gemeinsam schauen wir, welche Abläufe erforderlich sind, damit Ihr Unternehmen dem aktuellen Markt standhalten kann.
Verschwenden Sie Ihre Energie in ineffiziente Prozesse? Gemeinsam schauen wir welche Unternehmenskultur bei Ihnen vorherrscht und wie wir sie für mehr Stabilität, Harmonie und Umsatz verändern können. Ich zeige Ihnen die Lücken auf und gebe Lösungsvorschläge mit, Sie entscheiden, ob Sie sie annehmen. Sie erfahren dadurch mehr Klarheit über ihre längst veralteten Prozesse und etablieren mit meiner Unterstützung neue Prozesse, die Zeit sparen und entlasten.
Fehlt es an persönlicher und organisatorischer Entwicklung? Studien belegen, dass Unternehmen, in denen sich der Geschäftsführer mit Persönlichkeitsentwicklung beschäftigt, schneller voranschreiten. Erfahrungsgemäß kommt es gleichzeitig auf lange Sicht gesehen zu Kommunikationsproblemen, Unklarheiten bzgl. der Zuständigkeiten und des gemeinsamen Ziels. Gemeinsam lösen wir alle ihre inneren Blockaden und Belastungen, das Ganze mit einem ganzheitlichen Ansatz, sodass auch Ihr Privatleben nicht mehr zu kurz kommt, während Ihr Unternehmen konstant wächst.
Innovation ist das neue Modewort. Wer nicht innovativ ist, kann über kurz oder lang auf dem aktuellen Markt wegfallen. Ein Mangel an Innovation kann ihr Wachstum bremsen. Durch den Einbezug von Go-Flow, aktiviere ich die emotionale Intelligenz ihrer Mitarbeiter, sodass diese mit mehr Motivation und Leistung voranschreiten. Dabei beziehe ich mein Medium-Dasein mit ein, um Unternehmen auf Ihrem Weg zu mehr Fülle bei gleichzeitiger Gelassenheit zu begleiten.
Als wesentlicher Fact, welches den Wachstum eines Unternehmens hemmt, ist der Mangel an Ressourcen und Kapital. Mit meinem umfangreichen Wissen über Fundraising und Mitarbeitergewinnung können wir dem ein Ende setzen. Gemeinsam schauen wir bei Bedarf auf Ihre Zahlen & Fakten und definieren Ihre Umsatzziele für das neue Jahr, sowie die dafür notwendigen Schritte. In der Zusammenarbeit mit Ihnen als Head of the Company oder Ihren Führungskräften, wird neben den altbewährten Techniken die Methode der Visualisierungsarbeit einbezogen. Ich arbeite mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern am Money-Mindset, indem ich die Themen aus dem Unterbewusstsein zu Geld transparent mache und löse. Unternehmen, die mit mir zusammenarbeiten, erreichen dadurch mehr Umsatz und neue Optionen wie bspw. steigende Aufträge und plötzlich auftauchende lukrative Geschäftspartner.
Sie sind Geschäftsführer eines kleinen mittelständischen Unternehmens und gefangen in Ihrem Arbeitsalltag? Vielleicht kommen Sie im Büro an und es wartet ein Haufen Arbeit auf Ihrem Schreibtisch? Und am nächsten Tag sind Sie vermutlich ähnlichen Herausforderungen ausgesetzt, weil Sie es nicht anders gewohnt sind. Wenn Sie ebenso wie ich für Veränderung einstehen und als Visionär nicht nur wirken sondern auch bewirken möchten, dann lassen Sie uns gerne unverbindlich sprechen.
Willkommen in meiner Welt der ganzheitlichen Veränderung! Bei meiner Arbeit als Trainerin für innere Transformation und Business steht immer eines im Mittelpunkt: Sie, mit Ihren Herausforderungen und Zielen, sowohl privat, als auch beruflich.
Dabei stehen Vertraulichkeit und Empathie an oberster Stelle. Sie können sicher sein, dass Ihre persönlichen und privaten Themen in einem geschützten Rahmen behandelt werden und dass ich mit Respekt und Einfühlungsvermögen arbeite.
Bereit für die Reise? Wenn Sie bereit sind eine ganzheitliche Veränderung im Sinne ihres eigenen Wachstums und ihres Unternehmens einzugehen, freue ich mich Sie und ihr Unternehmen auf diesem Weg zu begleiten.
Kontaktieren Sie mich gerne und lassen Sie uns ihren Weg zu einem erfüllteren und erfolgreichen Leben gestalten.
In meiner Arbeit lege ich großen Wert darauf, die individuellen Bedürfnisse und Ziele meiner Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. Kein Mensch und kein Unternehmen sind gleich, und deshalb ist auch keine Transformationsreise identisch. In enger Zusammenarbeit mit Ihnen erstelle ich maßgeschneiderte Programme, die auf Ihre speziellen Anforderungen zugeschnitten sind.
Ihr privater und geschäftlicher Erfolg steht im Zentrum unserer Arbeit. Deshalb integrieren wir unsere Veränderungsprozesse in Ihren täglichen (Arbeits-)Alltag. Ihr persönliches Wachstum spiegelt sich in ihrem Unternehmen wieder. Durch die zusätzliche Etablierung von Prozessen vor Ort , gehen wir gemeinsam Ihren Unternehmenserfolg an. Die Resultate: 1. Mehr Umsatz bei weniger Zeitaufwand durch etablierte Prozesse 2. Mehr Klarheit durch die Definition der gemeinsamen Vision und Mission 3. Mehr Produktivität und Gelassenheit durch Abschaffen von ineffizienten Arbeitsformen und der Etablierung von zeitsparenden und effektiven Prozessen. u.v.m.
Meine Arbeitsweise basiert auf einem ganzheitlichen Ansatz, bei dem innere und äußere Prozesse miteinander verschmelzen. Wir erkunden nicht nur Geschäftsstrategien, sondern auch Ihre inneren Überzeugungen, Glaubenssätze, sowie die Energie, die Sie und Ihre Mitarbeiter in das Unternehmen einbringen. Ich leite dazu an, all die Themen aus dem Unterbewusstsein zu erkennen und loszulassen. So erleben Sie bereits nach einer Sitzung eine Bewusstseinserweiterung. Dieser integrative Ansatz wird in der Regel in die Begleitung vor Ort einbezogen.
In der Arbeit mit Führungskräften konnten dadurch langanhaltende positive Gewohnheiten etabliert werden.
In Absprache mit Ihrer HR-Abteilung oder direkter Absprache mit dem CEO etablieren wir Gesundheitsmaßnahmen, bedarfsorientierte Workshops, u.a. zur Aktivierung der emotionalen Intelligenz und intrinsische Motivation sowie zur Bewusstseinserweiterung Ihrer Mitarbeiter. Mit einem gesunden Ausgleich, abgestimmt auf den Bedarf, macht Arbeiten langfristig für alle Spaß.
Durch das Eliminieren von sogenannten Zeitfressern und die Integration von effizienten Abläufen, erfahren Sie und ihre Mitarbeiter zu 30 % mehr Produktivität. Ihre Mitarbeiter sind zufriedener und motiviert am Ball, da sie ihrer Zuständigkeiten bewusst sind und die Grundlage für effizientes Arbeiten besteht. Das Ergebnis zeichnet sich innerhalb von bis zu 6 Monaten mit einer Umsatzsteigerung von 10 % in ihrem Unternehmen aus.
Mit der richtigen Unternehmenskultur und Teambuildingmaßnahmen, ist Ihr Unternehmen innerhalb kürzester Zeit neu aufgebaut und für die schnellen Veränderungen gewappnet. Gerade wenn Sie als CEO des Unternehmens mit vielen Ideen um die Ecke kommen, kann dies sehr verwirrend für die Mitarbeiter sein. Richtige Schulungen, Trainings- und Teambuildingmaßnahmen machen ihre Mitarbeiter langfristig zu Ihren treuen Followern.
GO-FLOW – ein ganzheitlicher Ansatz für sofort sichtbare Ergebnisse LOSLASSEN, damit wieder alles FLIEßEN kann.
Die einzigartige Methode, die die Themen Mindset, Bewusstseinserweiterung, Gesundheit & Erfolg verbindet.
Go-Flow hat sich über drei Jahre entwickelt und insbesondere in der Arbeit mit Menschen in Führungsverantwortung für schnelle und nachhaltige Veränderungen gesorgt. Menschen, die mit diesem Ansatz vertraut werden, sind in der Regel bereits in einem bestimmten Bewusstseinslevel, welches sie besser verstehen und erweitern möchten. Durch die Integration aller Themenbereiche und das Loslassen der erlernten hinderlichen Glaubenssätze
Sie und Ihre Mitarbeiter erfahren:
Veränderung ist der Schlüssel zu kontinuierlichem Erfolg. Mit dieser Change Analyse haben Sie die Möglichkeit, den Bedarf Ihres Unternehmens gezielt zu erkennen und erste Impulse zur Prozessoptimierung zu erhalten. Sagen Sie Adé zu Schwachstellen und begrüßen Sie Potenziale und Chancen für Sie und Ihr Unternehmen mit einer individuellen Analyse, dessen Auswertung Sie nach ihrem 90 sek. Test erhalten. So schaffen wir gemeinsam die Grundlage für nachhaltige Verbesserungen und effiziente Veränderungen, die Ihre Unternehmensprozesse auf das nächste Level heben.
Starten Sie noch heute und erhalten Sie wertvolle Erkenntnisse, die Sie direkt in Ihre Strategie umsetzen können.
Problem: Stand an einer Wende seines Lebens. Lars war davor sich für einen kompletten Neuanfang zu entscheiden – Scheidung, Trennung aus einer verzwickten Beziehung, Kündigung des Jobs und Fokus auf seine Selbstständigkeit.
Lösung: Lars gewann durch die Arbeit mit seinen Bildern aus dem Unterbewusstsein eine neue Sichtweise über sich selbst und seine Möglichkeiten. Er konnte seine Muster und Glaubenssätze unter der Anleitung von Eftelya loslassen und mit neuen positiven Werten ersetzen. Dadurch konnte er mit mehr Klarheit und Gelassenheit das Fundament für seine Selbstständigkeit aufbauen.
Problem: Fünfstellig konstante Umsätze in der Selbstständigkeit als Energieberater, jedoch wenig Skalierungsmöglichkeiten, innere Unzufriedenheit und Anspannung durch innere und äußere Umstände.
Lösung: Neue Lösungsansätze durch einen Handlungsleitfaden für eine bessere Positionierung und dadurch mehr Klarheit. Durch das Loslassen von Themen aus der Kindheit spürt Andreas deutlich mehr Gelassenheit. Wir stärkten seine Vision und Vorstellungskraft, sodass er nun mit mehr Bewusstsein für seine Ziele voranschreitet.
Problem: Hatte das Gefühl nicht voranzukommen. Fühlte sich im Beruf unwohl und nicht wertgeschätzt. Es fehlte ihr an Ruhe und Fokus für ihre eigenen Themen.
Lösung: Mithilfe eines 10-Punkte-Plans, schaffte es Lory ihr Strahlen zurück zu gewinnen. Wir lösten ihre Glaubenssätze insbesondere über Leistung und Wertschätzung aus ihrer Ursache heraus. Sie begann dadurch ihr selbst die Wertschätzung zu geben, nach der sich sich basierend auf ein Familienthema gesehnt hatte. In ihrer Führungsrolle wurde sie dadurch handlungsfähiger und begann mehr Verantwortung für sich und ihre Rolle als Führungskraft zu übernehmen. Es zeigte sich ein Mutterthema welches wir außerdem in der Arbeit mit ihr unter Anwendung der Go-Flow- Methode erfolgreich auflösen konnten.
Eftelya bringt Ihre Expertise aus den Bereichen der Sozialen Arbeit, Prozesseoptimierung und Gesundheit zusammen, um Sie ganzheitlich im Wachstumsprozess zu unterstützen. Von klein auf bringt sie ein großes Feingespür mit, welches sie heute dazu befähigt Lücken im System zu erkennen und sie zu lösen. Durch ihre zusätzlich angeborene Medialität, kann sie Unternehmen in der Findung von richtigen Entscheidungen unterstützen und diese vor Katastrophen wahren.
Es gibt zwei Möglichkeiten der Transformativen Begleitung: Die 3 monatige Online-Begleitung zur schnellen Erreichbarkeit deiner Ziele. Hier lösen wir alle deine hinderlichen Glaubenssätze und Blockaden und arbeiten gemeinsam an deinen Zielen. Methoden, die hier benutzt werden sind: Ansätze aus der Tiefenpsychologie, Systemberatung, Losslasstechnik und der Alternativen Medizin. In der Begleitung vor Ort gehen wir direkt vor Ort in die Umsetzung, um eine gesunde Unternehmensstruktur durch gesunde Unternehmens- führung zu etablieren.
In der Zusammenarbeit vor Ort erfolgt eine eng verzahnte Zusammenarbeit im direkten Kontakt mit Ihnen als Geschäftsführer. Sollten Sie Kurse für Ihre Mitarbeiter wünschen, schauen wir uns gemeinsam ihren Bedarf an. Die Expertise von Eftelya ist multipel einsetzbar und dementsprechend unterschiedlich intensiv gestaltet. In der Einzelbegleitung erfolgen 2x im Monat intensive 2 stündige Termine, die jeweils eine Bewusstseinserweiterung mitgeben. Der gesamte Zeitaufwand für die Einzelbegleitung beträgt unbezahlbar wertvolle 6 Stunden im Monat. In jedem Fall prüfen wir zunächst gemeinsam Ihren Bedarf.
Im B2B-Geschäft ist nach finalem Abschluss einer Zusammenarbeit eine Stornierung ausgeschlossen.
Sollten Sie sich für eine Zusammenarbeit vor Ort entscheiden, finden bis zwei Termine im Voraus statt, um Ihren Unternehmensbedarf sowie ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu definieren. Hier können erste Einblicke über die Unternehmensstruktur hilfreich sein, sind aber kein Muss. Wichtig ist, dass sie transparent Ihr Anliegen äußern. Je mehr ich im Voraus über Ihre Herausforderungen im Unternehmen erfahre, desto schneller kann ich vor Ort in die Umsetzung gehen. Für die Einzelbegleitung brauchen Sie lediglich einen Raum, an dem Sie ungestört sind und die Offenheit Ihre inneren Themen zu transformieren. In beiden Fällen haben Sie im Idealfall bereits ihr Ziel im Blick.
Eftelya`s Ansatz basiert darauf, die inneren Prozesse zu bereinigen, damit es im Außen besser funktionieren kann. Ihren Fokus hat Sie dabei auf Geschäftsführer und Führungskräfte gelegt, die nach mehr Leistung bei gleichzeitiger Gelassenheit streben. In einer 5-tägigen Begleitung vor Ort arbeitet Eftelya mit dem Geschäftsführer, um die Lücken im Unternehmen zu erkennen, die Ursache dieser zu eliminieren und neue Prozesse für Effizienz, sowie ein besseres Miteinander zu schaffen. Dabei behält sie stets das Unternehmen als System mit ihren Mitarbeitern im Blick, um den Bedarf lösungsorientiert zu decken.
Eftelya hat Ihre eigensentwickelte und über 4 Jahre überprüfte Methodik in über 300 Sitzungen erfolgreich angewandt. Manche ihrer Kunden haben nur eine Sitzung gebraucht, andere wiederum brauchten sie nach 3 Monaten Zusammenarbeit nicht mehr, da sie eine große Zufriedenheit und Stabilität integriert haben. Sie liebt das, was sie tut und öffnet insbesondere Unternehmern neue Perspektiven für eine bessere und gleichzeitig empathische Performance, bei schnellem Wachstum. Die Besonderheit ihrer Arbeit besteht darin, dass sie die Ursache des Problems in sekundenschnelle erkennt und auflöst. Mit ihrer Feinfühligkeit & Medialität arbeitet sie mit den sonst unsichtbaren Details für eine bessere Entfaltung, sowie Raum- und Teamatmosphäre.
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Netzwerken ist für mich das A&O für konstantes Wachstum. Auf meinem Linkedin-Kanal erhalten Sie zahlreiche Impulse für bessere (Unternehmens-)Führung und mehr Bewusstsein in Ihrer Rolle als Führungskraft. Wenn Sie ihr Bewusstsein mit einer großen Portion an Inspiration und neuen Erkenntnissen erweitern möchten, freue ich mich auf die Vernetzung mit Ihnen.
Impressum
Eftelya Erbasli
Dienheimer Pfad 5,
61169 Friedberg
info@eftelya-erbasli.de
Telefon: +49 155 10494152
In diesem Audio-Book verrät Ihnen Eftelya die 7 Geheimnisse für Ihr Unternehmenswachstum